Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства. Поиск, подбор и оценка персонала, умение проводить собеседования, тестирования и аттестацию сотрудников, а также обучающие тренинги и семинары. Помощь в адаптации новым сотрудникам. Создание и развитие профессиональной команды, поддержание корпоративной культуры. Отчетность. Своевременное предоставление в бухгалтерию всей документации по кадровому делопроизводству.
Требования:
Высшее образование, опыт работы, знание кадрового делопроизводства и ТК РФ приветствуется.
Требуется сотрудник с активной жизненной позицией, готовый развиваться и регулярно пополнять свои знания, применяя их на практике и внося в жизнь коллектива новые идеи по личностному и профессиональному росту сотрудников
Условия:
Официальное оформление, график работы 5/2, режим работы с 9. 00ч. до 18 ч. Доход до 28000руб. Полный рабочий день на территории работодателя
