Обязанности:
- Подбор требуемого персонала.
- Проведение собеседований.
- Расстановка кадров.
- Организация обучения персонала, аттестация персонала.
- Ведение кадрового делопроизводства.
Требования:
- Знание ПК;
- Коммуникабельность;
- Пунктуальность.
Условия:
- Официальное оформление;
- Дружный коллектив;
- Возможность карьерного роста;
- Бонусы за проделанный объем работы;
- График работы 5/2;
- Рассмотрим без опыта.
