Обязанности:
• Развитие обособленного подразделения, руководство его административно-хозяйственной деятельностью.
• Обеспечение выполнения плана продаж подразделения.
• Планирование деятельности и анализ отчетности сотрудников (планируется – 4 подчиненных).
• Отчетность для Головного офиса
Требования
- Системность мышления.
- Развитые управленческие навыки.
- Высокая степень организованности своего труда и работы подчиненных.
- Инициативность и ответственность.
Условия:
• Интересная работа в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли.
• Оформление по законодательству
• График работы: 5/2
• Официальная оплата, система мотивации
