Обязанности:
-управление персоналом,
-проведение первичного собеседования с кандидатами,
-оценка и отбор кандидатов для дальнейшего трудоустройства.
Требования
-высокий уровень коммуникации приветствуется,
-готовность работать самостоятельно в соответствии с задачами
и стандартами компании.
Условия:
-работа в ведущей компании,
-официальное трудоустройство,
-своевременная оплата.
