Обязанности:
- подбор персонала
- ответы на входящие звонки
- размещение вакансии в СМИ
- размещение информации о вакансии на профильных сайтах
- приглашение потенциальных кандидатов на собеседование
- контроль выхода кандидатов на работу
- отчетность о проделанной работе
- проведение собеседований
Требования:
- опыт работы по подбору персонала от 1 года
- знание ПК на уровне уверенного пользователя
- грамотная связанная речь
- быстрая обучаемость
- желание работать и развиваться
Условия:
- комфортный офис
- официальное трудоустройство
- премии по результатам работы
- дружный коллектив
- график работы 5/2 09. 00 – 18. 00 сб/вс – выходные
- перспективы профессионального и карьерного роста
