Требования:
Опыт работы от 1 года на руководящей должности в любой сфере;
Владение принципами управления коллективом: подбор персонала, стажировка, обучение постановка задач и контроль их выполнения;
Способность принимать самостоятельные решения, желание развиваться личностно и профессионально;
Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, позитивный настрой;
Знание ПК (работа с офисными программами);
Обязанности:
Работа с персоналом (в подчинении продавцы, менеджеры, операторы), адаптация новых сотрудников: регулярное проведение собрания с персоналом, подготовка персонала, контроль трудовой дисциплины и соблюдения выполнения стандартов компании, использование методы мотивации.
Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев.
Планирование, контроль и координация работы сотрудников.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Официальная и своевременная оплата труда +
Ежеквартальное и полугодовое премирование по результатам работы отдела;
Интенсивная и интересная работа;
Внутренние обучения и повышения своей квалификации;
Возможна разъездная работа по России и за границу (По желанию).
