Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный уровень владения ПК;
- Практические знания КДП (аудит, организация, ведение, контроль, разработка и оптимизация разных режимов работы);
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Хорошие организаторские навыки;
- Навыки ведения переговоров;
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, исполнительность.
Должностные обязанности:
- Управление отделом персонала (подбор и адаптация, КДП, отдел труда и зарплаты, охрана труда, административно-хозяйственная служба);
- Организация и контроль всех HR процессов (подбор, адаптация, развитие персонала);
- Грамотное консультирование оптовых покупателей (о товарах, услугах, дисконтных программах и условиях работы оптового отдела);
- Активный поиск оптовых клиентов, работа с клиентской базой;
- Организация и проведение переговоров, подготовка коммерческого предложения, заключение договоров;
- Сбор и предоставление полной и точной информации для аналитических отчетов.
Условия труда;
-График работы 5/2 С 09. 00 до 18. 00;
-Оформление по ТК (полностью официальное).
