Обязанности:
- анализ рынка труда подбора персонала
- прием входящих звонков от потенциальных кандидатов
- Проведение первичных собеседований
- Контроль за подготовкой сотрудников
- Помощь в подготовке персонала для региональных офисов и подразделений компании
Требования:
- Нацеленность на достижение конечного результата
- Исполнительность
- Знание ПК на уровне пользователя
- Желание развиваться в сфере управления персоналом
Мы предлагаем:
- Стабильную оплату труда
- Комфортный офис
- Перспектива карьерного роста
- Возможность повышения уровня профессионализма
- Дружный коллектив
- Премии
