Самара\Работа\Вакансии\Управление персоналом\Специалист по управлению персоналом

Вакансия: Менеджер по персоналу в Самаре

Цена: 26 000 руб
Контактный телефон:
Опубликовано 5 февраля 2017 г. 8:57

Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, прием звонков, формирование базы кандидатов, составление должностных инструкций.
Условия: трудоустройство по ТК, желание развиваться в сфере управления персоналом, карьерный рост, дружный коллектив, полный рабочий день, стабильная оплата до 26000р.
Требования: обучаемость, мобильность, ответственность.

№ 1847204

Свежие вакансии

28 000 руб
Обязанности: организация работы в офиса, прием телефонных звонков, консультирование клиентов, работа
26 000 руб
- дружный коллектив. Ведение телефонных и личных деловых встреч. Участие в планирование, анализе ...
Обязанности: обработка информации, общение с клиентами по телефону, консультирование по различным в...
28 000 руб
Требования: ответственность, владение ПК, обучаемость. Условия: гибкий график, рассмотрим без о...
33 500 руб
Обязанности Организация и ведение подбора персонала Организация стабильного потока претендентов от
Обязанности: помощь в решении организационных и административно-кадровых вопросов; участие в ...
16 000 руб
Обязанности: расклейка объявлений, отчёт о проделанной работе. Требования: активность, пунктуальн...
Начальник отдела кадровМенеджер по обучениюАссистент менеджера по персоналуСпециалист по охране трудаСпециалист по делопроизводствуПсихологКонсультант по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналомИнспектор отдела кадровСпециалист отдела кадровИнспекторБизнес-тренерИнженер по охране трудаТренинг-менеджерСпециалист по персоналуНачальник отдела охраны трудаТабельщикСпециалист по обучениюРекрутерРуководитель отдела персоналаИнженер по ОТ и ТБМенеджер по персоналу
Доска объявлений Самары - свежие вакансии и объявления в Самаре без посредников от прямого работодателя. Найдите работу и вакансии на сайте Rydo.ru, авито или hh.
Пользуясь сайтом вы соглашаетесь с условиями и с политикой по персональным данным.