ОБЯЗАННОСТИ: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация обучения и повышения квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ: образование высшее, либо средне-специальное, возрастных ограничений нет, целеустремленные, активные, мобильные, организованные, пунктуальные
