Обязанности:
Участие в подборе, обучении и адаптации персонала;
Обеспечение условий для обслуживания клиентов и гостей;
Анализ ключевых показателей эффективности работы отделов и его сотрудников;
Контроль за соблюдением персонала корпоративных стандартов;
Составление отчетов.
Требования:
Опыт работы обязателен;
Умение организовывать и мотивировать людей;
Ответственность и умение требовать быть ответственными подчиненных;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Высокая оплата
Оборудованное рабочее место
Оформление
