В ваши обязанности будут входить поиск отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью постоянна коммуникация с руководителем. Ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва. Поиск новых и совершенствования уже имеющихся источников подбора. Рассмотрим без опыта работы; сменный график 2/2 3/3 5/2; дружный коллектив и доброе руководство. От вас требуется коммуникабельность; грамотная речь; клиентоориентированность.
