Знания в области подбора и адаптации персонала
- основы психологии и социологии труда
• - этика делового общения
• - конъюнктура рынка рабочей силы и образовательных услуг
• ОБЯЗАННОСТИ
Составляет программы тренингов, разрабатывает планы, графики, проведение курсов перепрофилирования, обучение по сохранению и улучшению навыков работников, проводит индивидуализированное обучение среди специалистов и менеджеров разного уровня.
• Условия работы:
-график работы 5/2, с 9 до 18
-офис в центре города
-официальное трудоустройство
-оплачиваемый отпуск и больничный
Рассмотрим без опыта работы
прямой работодатель, без посредников.
• Зачисление по итогам собеседования.
