Требования:
коммуникабельность,
энергичность,
пунктуальность/ответственность.
обязанности:
управление штатом сотрудников,
отбор/прием и обучение новых сотрудников,
научим вести переговоры, работать с возражениями,
условия:
график 5/2,
своевременная оплата/стабильный доход,
работа по договору,
лояльное руководство,
дружный коллектив,
развитая корпоративная этика,
удобная транспортная развязка,
обучение.
