Условия работы:
- карьерный рост;
- стабильный доход;
- бесплатное обучение;
- график работы с 10 до 18 часов.
Должностные обязанности:
- Постоянное участие в разных процессах службы управления персоналом.
- Подбор персонала в центральный офис, региональный подбор по мере необходимости;
- Решение административно-кадровых вопросов;
- Адаптация сотрудников;
Требования к Кандидату:
- Возраст от 22 до 65 лет
- Высшее / неполное высшее образование
- Опыт работы в сфере управления персоналом (подбор и адаптация) от 1-го года
- Аккуратность, инициативность
