В связи с увеличением объема работы требуется кадровик.
Требования- коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Функциональные обязанности- прием, оформление, распределение, организация обучения персонала, ведение кадрового делопроизводства.
Условия- трудоустройство в рамках ТК, график работы 5/2.
