В связи с расширением требуется менеджер по персоналу.
Требования- легкая обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Функциональные обязанности- подбор, обучение, распределение, оформление, организация труда персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала.
Условия- график работы 5/2, трудоустройство в рамках ТК.
