Специалист по подбору персонала
Обязанности: Организация отбора претендентов на вакантную должность, распределение анкет, первичное интервью, проведение собеседований.
Требования: Ориентированность на результат, умение координировать рабочее время. Грамотность, ответственность.
Условия: Возможность профессионального развития. Удобный график, официальное оформление. Хороший коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь. Премии.
