Обязанности:
поиск и подбор персонала;
проведение адаптационных мероприятий;
участие в других HR-проектах.
Требования:
опыт работы в аналогичной должности;
знание основных методов подбора, оценки персонала;
профильное образование;
активность, инициативность, нацеленность на результат.
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ;
график работы с 10: 00 до 18: 00;
возможности профессионального роста и развития;
возможность обучения за счет компании;
молодой, дружный, активный коллектив; интересные задачи; богатая корпоративная культура;
Мы ждем Вас! Раскрой себя в команде лучших!
