Обязанности:
- подбор и расстановка кадров, организация обучения персонала;
- планирование работы сотрудников, осуществление контроля за выполнением работы сотрудников;
- участие в деловых переговорах с потенциальными партнёрами и клиентами,
- проведение собеседований, телефонных переговоров;
- учет движения товаров, составление отчетов по проделанной работе.
Оплата. Форма оплаты
Сдельная или повременная
30 000 р.
Требования
Образование Высшее
Опыт работы Без опыта
- знание делового этикета, тактичность, дипломатичность,
- ответственный подход к работе и выполнению обязанностей,
- умение вести деловые переговоры,
- быстро и эффективно решать поставленные задачи,
- готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность.
Примечание
- график 5/2,
- бесплатное корпоративное обучения,
- помощь и поддержка руководителя.
