Вакансия: Менеджер по персоналу в Комсомольске-на-Амуре

- Подбор, адаптация, аттестация персонала;
- Расстановка кадров по местам различного уровня;
- Ведение кадровой документации;
- Прием входящих звонков;
- Консультирование соискателей по открытым вакансиям;
- Проведение собеседований;
- Сопровождение по обучению;