Требования: Навыки делового общения, работа с людьми, знание ПК.
Обязанности: Работа с персоналом, ведение кадрового делопроизводства, организация переквалификации сотрудников.
Условия: Гибкий график, перспектива карьерного роста, трудоустройство согласно законодательства.
