Обязанности:
— Оперативный поиск и подбор специалистов.
— Создание системы мотивации труда.
— Проведение базового инструктажа для новых сотрудников.
— Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.
Требования:
- опыт работы от 2 лет,
- высшее образование (педагогическое или психологическое, кадровый менеджмент),
- ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость,
Условия:
- официальное трудоустройство,
- график работы 5\2,
- стабильная оплата труда,
- дружный коллектив,
