Требования:
-Коммуникабельность
-Самостоятельность
- Пунктуальность
Обязанности:
- Наблюдение за рынком труда
-Владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами
- При необходимости размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе
- Создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов
- Знание основ делового общения
-Работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи
- Составление и оформление договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников
- Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью
- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров
Условия:
- Карьерный рост
-Достойный доход
- Уютный офис в центре города
