Обязанности:
Подбор персонала, обучение навыкам продаж;
· Выполнение плана продаж, контроль его исполнения, создание мотивационной схемы;
· Распределение клиентской базы;
· Контроль эффективности работы команды;
· Подготовка отчетов перед вышестоящим руководителем;
· Взаимодействие с другими сотрудниками компании.
