Обязанности: подбор и работа с персоналом, организация его обучения и аттестации, проведение исследования рынка специалистов, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, организация труда.
Требования: знание технологий работы с кадрами, организаторские способности и лидерские качества.
Условия: Современный офис, обучение за счет работодателя, график работы 5/2, с 9-00 до 16-00 час, возможен гибкий график работы 3-5 час, официальное оформление, запись на собеседование обязательна.
