Обязанности:
Отбор и подбор персонала
Сопровождение новых сотрудников в период адаптации
Составление отчетности
Участие в проектах подразделения по работе с персоналом (оценка, обучение ротация)
Требования:
Коммуникабельность, обучаемость;
Опыт в сфере работы с людьми;
Умение работать с большим объемом информации‚ трудолюбие‚ доброжелательность;
Пользователь ПК;
Позитивный настрой.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Рабочий график 5/2 с 9 до 17;
20 тыс. руб. +% + премия;
Профессиональное и постоянное обучение, сплоченный коллектив. Карьерный рост.
