Обязанности:
• прием входящих звонков от кандидатов;
• осуществление подбора персонала;
• консультирование, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;
• адаптация сотрудников в период испытательного срока;
• отчетность о проделанной работе;
• поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
