Опыт работы с людьми, обучаемость, работа с документацией и входящей информацией. Подбор персонала, ведение статистики, проведение собеседований, ведение переговоров по телефону, организация обучения персонала, аттестация персонала, ведение кадрового делопроизводства, организация труда