Требования:
Опыт в управлении группами, нацеленность на результат, обучаемость, навыки делегирования, умение быстро принимать решения.
Обязанности:
управление, контроль, планирование и организация деятельности отдела, распределение работы между сотрудниками, консультация сотрудников по вопросам работы. Анализ проделанной работы. Постановка задач и выполнение планов.
Условия:
растущий доход + премии, работа в команде профессионалов.
