Должностные обязанности: организация эффективной и бесперебойной работы отдела: координация и контроль работы персонала, организация обучения персонала, формирование кадрового резерва, ведение текущей и отчётной документации.
Требования: Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения). Опыт работы в руководящей должности, в сфере торговли приветствуется. Пользователь пакета MS Offiсе, электронной почты.
Условия: график работы 5/2; с 9 до 18. 00; водное обучение и постоянное развитие профессиональных навыков; официальное оформление по договору; работа в офисе, центральный округ; дружный коллектив.
