Обязанности:
Контроль деятельности персонала.
Сохранение и укрепление позиций продуктивности организации.
Ведение переговоров.
Заключение сделок.
Требования:
Надежность в выполнении поставленных задач.
Условия:
Официальное оформление.
Своевременная оплата труда.
Ежемесячные премии.
Полное сопровождение в первый месяц работы.
