Требования: опыт работы в управлении персоналом, умение быстро осваивать новые методы работы, нацеленность на результат, ответственность.
Обязанности: организация и контроль работы рядовых сотрудников, работа с деловыми бумагами, отчетность.
Условия: работа в офисе, дружный коллектив, возможность карьерного роста, корпоративное обучение по профилю работы.