Обязанности:
Организация работы персонала магазина в соответствии со стандартами принятыми в компании
Организация работы по выполнению целевых показателей: товарооборот, потери, стандарты компании
Подбор и развитие персонала: подбор, наставничество, кадровый резерв
Урегулирование конфликтных ситуаций, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
Ведение отчетной документации магазина
Организация работы по проведению инвентаризаций.
Требования:
Высшее образование, желательно торговое или управленческое;
Опыт работы в розничном магазине в должности с управляющей функцией
Опыт работы с персоналом
Уверенный пользователь ПК
Активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Условия:
Оформление по ТК РФ,
Оплачиваемый отпуск/больничный;
График работы 5/2 сменный, выходные воскресенье, понедельник;
Работа в дружном коллективе, перспектива роста, бесплатное обучение;
Заработная плата: оклад + премия за выполненные KPI
Корпоративные скидки для сотрудников при покупке товаров в магазинах сети
