Менеджер/Консультант по подбору персонала/
Требования активность, исполнительность, коммуникабельность, целеустремленность, лидерская позиция.
Обязанности
1. При необходимости размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами.
2. Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
3. Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников
4. Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
Пятидневная рабочая неделя.
По всем вопросам звоните и записывайтесь на собеседование.
