Обязанности:
• поиск кандидатов на различные позиции;
• размещение информации в СМИ;
• анализ откликов кандидатов;
• проведение телефонных переговоров;
• ведение баз данных.
Требования
• желание развиваться в сфере подбора персонала;
• ориентир на результат;
• желание приобрести коммуникативные навыки и их совершенствовать
• стрессоустойчивость;
• любознательность;
• начальное знание MS Office.
Условия:
• дружный коллектив;
• удобный график работы
• официальное трудоустройства
