Обязанности: Подбор персонала, Разработка и применение на практике системы обучения (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников. Ведение документации.
Требования: Грамотная речь, Коммуникабельность, Организаторские способности, умение работать в команде
Условия: Обучение и карьерное развитие. Удобный график для каждого, оплата 2 раза в месяц, помощь на всех этапах
