Обязанности:
-отбор персонала разного уровня и категорий;
-ведение кандидатов по обучающей программе;
-ведение документации.
Требования:
-опыт работы в подборе персонала желателен;
-уверенный пользователь ПК;
-лидерские качества, мобильность, легко обучаемость, не конфликтность, чувство юмора.
Условия:
-корпоративное обучение за счет компании;
-карьерный рост;
-высокий доход;
- дружный коллектив.
РАБОТАЕМ с СОИСКАТЕЛЯМИ только по откликам, в связи с загруженностью персонала.
