Обязанности:
руководство и наставничество;
повышение показателей (обучение и развитие сотрудников);
проведение и организация процессов обучения и развития;
разработка тренинговых программ;
проведение обучения и тренингов для сотрудников.
составление плана развития
Требования:
высшее образование;
опыт работы;
системное мышление;
знание компьютерных программ.
Условия:
работа в интересной сфере;
много интересных и сложных задач;
место работы в центре города;
возможность самореализации и развития творческой составляющей;
интересная работа в команде настоящих профессионалов.
