Кадровик-администратор
Требования:
- Коммуникабельность;
- Умение находить общий язык с людьми;
- Исполнительность;
- Ответственный подход к своей работе.
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство (подбор персонала/расстановка кадров);
- Работа с первичной документацией;
- Помощь руководителю в решении организационных вопросов.
Условия:
- График 5/2;
- Карьерный рост;
- Дружный коллектив;
- На начальном этапе введем в курс дела;
- Имеются премии по итогам работы
