Обязанности:
- Ведение переговоров.
- Заключение и контроль исполнения договоров.
- Организация роста и повышения квалификации сотрудников своего направления.
- Проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев.
- Планирование, учет, контроль.
- Координация работы сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в управлении продажами в аналогичной должности;
- Высшее образование;
- Свободное владение компьютером, опытный пользователь Excel;
- Яркие лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности, коммуникабельность;
- Нацеленность на результат, стремление к развитию;
- Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Уровень дохода по результатам собеседования;
- Полная занятость, полный день;
- Официальное оформление;
- Бонусы за проделанный объем работы;
- График работы 5/2.
