Обязанности:
- организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объёме
- подбор кандидатур для отправления на учёбу, эффективное использование потенциала сотрудников
- проведение консультаций по работе с персоналом
- документооборот, отчётность
Требования:
- коммуникабельность
- умение управлять эмоциями
-грамотность
Условия:
- график 5/2 с 10 до 18 ч
- личностный и профессиональный рост
- лояльное руководство
- стабильный доход
