Требования:
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное образование
по специальности управление персоналом (либо другая экономическая специальность), психология;
Коммуникабельность, ответственность,
Грамотная устная и письменная речь
Обязанности:
Назначать собеседования на имеющиеся вакансии;
Подбор, оценка, адаптация персонала;
Подготовка пакета документов для заключения соглашения(договора);
Работа с анкетами и заявкам
Вести отчетность по итогам работы.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 10. 00 до 18. 00;
Работу в дружном коллективе;
Возможность профессионального развития.
