Должностные обязанности:
- Постоянное участие в разных процессах службы управления персоналом.
- Подбор персонала в центральный офис, региональный подбор по мере необходимости;
- Решение административно-кадровых вопросов;
- Адаптация сотрудников;
Требования:
-Коммуникабельность,
- ответственность,
-хорошие переговорные навыки.
- Обучаемость
Условия работы:
- карьерный рост;
- стабильный доход;
- бесплатное обучение;
- график работы с 9 до 18 часов.
