Требования:
Приглашаем человека с организаторскими и управленческими компетенциями;
целеустремленного профессионала, оперативного, ориентированного на самореализацию.
Обязанности:
- Организация работы отдела;
- Организация и контроль процессов адаптации и оценки персонала;
- Координация деятельности сотрудников офиса;
- Организация обратной связи с клиентами и поставщиками;
- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом: разрешения трудовых споров и конфликтов т. п.
Условия:
Возможность регионального развития в дальнейшем
Высокий доход
Карьерный рост
