Обязанности:
1. Подбор персонала, проведение собеседований
2. Ведение текущей документации.
Требования:
1. Навыки делового общения, стрессоустойчивость, внимательность.
Условия:
график работы 5/2 с 9. 00 - 18. 00, стабильная оплата,
профессиональное развитие, работа в дружном коллективе,
возможность повысить квалификацию.
