Обязанности:
Участие в разработке стратегии развития филиала. Контроль и ведение учета деловых документов компании. Прием деловых входящих звонков и обучение этому операторов. Управление персоналом (6-8 человек). Работа с ключевыми клиентами. Обработка заказов, введение статистики отдела.
Требования:
Организованность. Пользователь ПК. Доброжелательность, активность. Грамотная речь. Способность самостоятельно принимать решение. Многозадачность.
Условия:
Работа в успешной динамичной развивающейся компании. Комфортный офис. Загран. поездки. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00. Регулярное корпоративное обучение. Дружный, неконфликтный коллектив. Справедливое руководство, оплата производится без задержек; Отличные условия труда, устройство по ТК РФ официальное.
