Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, расстановка кадров, проведение конкурсного отбора
Условия: корпоративный соц. пакет, пятидневная рабочая неделя, обучение по профилю специальности, возможность самореализации, финансовый рост, достойная официальная оплата
Требования: ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность
