Требования: ответственный, исполнительный, коммуникабельный.
Обязанности: Управление персоналом, организация работы, решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе, подбор персонала, проведение собеседований, разработка системы оценки и мотивации персонала.
Условия: официальное оформление + корпоративный соцпакет, своевременная оплата, карьерный и личностный рост, проф. развитие, можно без опыта, гибкий график работы
