Обязанности: Расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований, консультирование персонала.
Требования: Коммуникабельность, обучаемость,
аккуратность, наличие лидерских качеств.
Условия: Карьерный и финансовый рост, профессиональный коллектив, опыт работы не обязателен обучение за счёт компании.
